第十八章 如何培养造就教会音乐人才

mark

第十八章 如何培养造就教会音乐人才
2007/12 04

已有 0 条评论
• 文章分类： 诗歌敬拜圣乐事工课程

教会用事奉的建立，除了要有教会牧师与执事的支持、良好的音乐行政组织、有效训练计划、及全体信徒同心的参与等客观条件上，最主要的条件，就是要有教会音乐人才的兴起。举凡教会事工的兴旺，除了有效的计划组织外，必然是要有人才的奉献与投入，而人才真正的付上代价，才能成为神重用的器皿，使教会事工得以兴盛发展。
一、培养音乐人才的重要 教会事奉所需要人才，必需具备有相当的音乐恩赐与事奉的心志，因此这方面的人才非但 没有速成的，并且是要及早培养、努力学习、千锤百练，才能造就而成的。音乐艺术的人才。 都需要经过的磨练与考验，才能学有所成：何况以音乐艺术来事奉神的人才，就更需要经历 许多的学习与操练，才能成为神合用的器皿。因此，了解培养人才的重要，有目标的发掘人才，并具有计划的造就人才，是当前建立教会音乐事奉的重要课题之一。
二、音乐人才具备的条件 教会音乐事奉所需要的人才，可分为三方面：
1、音乐专业人才．包括指挥、司琴、乐器演 奏者等具有专门的音乐技巧与学问的人才。
2、音乐行政人才——包括音乐执事、诗班行政 同工，及专门音乐事奉同工等具有行政知识与能力的人才。
3、音乐事奉参与人才——包括 各级诗班成员及参与一般音乐事奉的人才。
这三方面的人才，基本上都需要具备以下三项条件：
1、信仰灵命——重生得救的信仰是一切事奉的基础，而良好的灵命成长，更是事奉茁壮 的动力，尤其是音乐事奉者，若没有信仰灵命的根基，就会流于音乐工作的形式，久 而久之，事奉只为表现给人看，而失去了事奉乃是荣耀神的真含义。相反的，若是事 奉中，满了活泼有力的成长灵命，则音乐的事奉愈加增长，神的名愈加得荣耀。
2、音乐恩赐——音乐能力是音乐人才必备的条件。而音乐事奉三方面所需要的人才，各自所需具备的音乐恩赐也有所不同。音乐专业人才，需要具有相当的音乐专业知识与 技巧，这样才能担任音乐领导的工作。音乐行政人才，则需具有音乐事奉的行政知识 与执行能力，这样才能有效的发挥组织的功能。而音乐事奉参与人才，必需接受基本 音乐知识与技巧的学习，具有操练事奉的心志，如此在不断的充实进步中，音乐能力 愈发增长。
3、事奉心志——这是每一位事奉者所应当建立的心志，因为有了事奉的心志，才会在事 奉中仰望倚靠主，尽心竭力跟事奉主。尤其是音乐艺术的事奉，是需要付上相当代价， 并且常会遭遇到挫折困难，因此更需要有坚定的心志，在不断操练的成长中，更加体 会越事奉越甘甜。
三、造就音乐人才的方法 教会人才的培养，除了按音乐事奉三个方面所需要的人才，努力寻找发掘外，还需要有计划的载培造就，以期具有音乐人才必备的条件。下面提供一些造就人才的方法，以供参考：
1、具有音乐天赋的人才，可依其明显的音乐恩赐，无论指挥、司琴、歌唱或器乐演奏等 具有音乐能力者，鼓励其投考大专院效或神学院音乐系，长期接受专业的音乐知识与技 巧训练，并且充实信仰灵命，操练事奉欣志。
2、若是无法接受全时间音乐教育的训练，则可视情况报名参加神学院延伸课程或有系统的 圣乐训练班专门的造就。期能在相当的时间内，努力充实音乐事奉的知识、技巧与心志．
3、鼓励音乐行政人才或一般音乐事奉与人才，参加专门的圣乐训练营或圣乐研究会，按各 人事奉的恩赐与职责，接受操练学习。
4、有计划、有系统的推展教会教育事工，在教会成人主日学推展教育事工中，安排连贯系 列的音乐课程，鼓励每位音乐事奉者认真学习，如此在长时间的造就中，必然能有所成。
5、由各级诗班在平时练习时，作有计划的音乐学习，依班员的音乐能力程度，安排课程内 容，期能收到实际的效果。各级诗班也可在寒暑，举行圣乐退修会，一放面互相激励事 奉的心志，交通事奉的心得，另一方面则可在音乐知识与技巧上，互相切磋。 以上造就人才的方法，只是针对当前许多教会音乐事奉可能的情形而提出的，各教会可视 情况选择一方案或想出更好的方法里造就成的，最好能从教会儿童诗班或青少年诗班作起，及早发掘人才，定栽培计划，教会给予鼓励支持，赋于长期训练，如此才能造就出结实的音乐人才。 但愿我们的教会重视音乐人才的培养，为天国造就音乐事奉的人才，成为合神心意的器皿建立荣耀的教会事奉。
作业： 1、叙述教会音乐人才培养的意义与目的?
2、教会音乐人才需具备那些条件?
3、如何有效造就教会音乐人才?
4、我们的教会需要培养造就那方面的音乐人才?