「不要效法这个世界，只要心意更新而变化，叫你们察验何为神的善良、纯全、可喜悦的旨意。」(罗十二2)教会十一月开始G12小组模式起跑，感谢神对教会的带领。耶稣说：「所以，你们要去，使万民作我的门徒，奉父、子、圣灵的名给他们施洗。」(太廿八19)过去在传统教会里，大家觉得什么事情都是主任牧师的事，转型成小组教会就变成小组长的事，我们要改变这种观念和态度；这是你我的事，不再只是小组长或牧师传道的事──每一个人都要作门徒、传福音，每一个人都可以去关怀探访，这就是G12。我们要改变更新，以G12模式，使每个组员都成为门徒去领人归主。这是主给我们的异象和大使命，也是主的心意。 1.G-12小组是门徒小组、领导小组(a Group of 12 in a Cell) 2.「一群12位组员委身于主的大使命及小组，每个组员都能生养并牧养，成为小组领导人。」 每一位弟兄姊妹都有潜力与恩赐。圣经说：「祂升上高天的时候，掳掠了仇敌，将各样的恩赐赏给人。」(弗四8) c.如果他能成功培植了新的细胞小组，他才是「你的G-12」 教会内的领袖不再孤单服事，乃是大家一起服事，群体被牧养。区牧和小组长、带职的区牧都有群体的牧养，先被教导然后才去教导别人，即区牧被区牧长牧养，区牧长和处长由主任牧师牧养。 e.每位组员，都有拯救灵魂的责任；要培植他，发掘他的潜力，使他成为领袖。 上周我参加龙安国小的家长成长班，才第一次见面，晚上就有家长打电话给我，可见神预备人心。相信神要让我们得着这些人，因此传福音是没有一个人可以例外的。 我们目前仍维持十一个牧区，但可以发展同构型、同性别的小组。这次我到路易斯安那参加研习会，才发现G12小组模式是从南美开始的，他们现在已经有两万个小组，他们刚开始就很注意发展同性别的小组。以前他们有三千五百个姊妹小组、三千五百个弟兄小组，而且只有四百六十个夫妇小组。另外在印度尼西亚的教会有些姊妹一有小孩就不能参加小组，于是他们就成立儿童小组，把邻居的小组和他们的孩子集合起来成为儿童小组。 服事不再只是小组长的事，也是每个人的事，大家互相帮忙，彼此服事，彼此帮补。 会众小组就是组员都还没有成立小组，尚在慕道或装备。混合小组就是组员中有几位已领人归主而又成立自己的小组。门徒小组就是G12小组，每个组员都已成立小组。 1.「人」是关键，视于人肯不肯，愿意不愿意委身(渴望被神用) 把每个人训练成为小组长，可能吗？在神没有难成的事，关键在于我们愿不愿意委身，是否渴望被神使用。「因为人若有愿作的心，必蒙悦纳，乃是照他所有的，并不是照他所无的。」(林后八12)「惟有你们是被拣选的族类，是有君尊的祭司，是圣洁的国度，是属神的子民，要叫你们宣扬那召你们出黑暗入奇妙光明者的美德。」(彼前二9)耶稣说：「不是你们拣选了我，是我拣选了你们，并且分派你们去结果子，叫你们的果子常存，使你们奉我的名，无论向父求甚么，他就赐给你们。」(约十五16)感谢主拣选了我们，这是何等的荣耀，我们可以与神同工，建造一个荣耀的教会。保罗说：「我却不以性命为念，也不看为宝贵，只要行完我的路程，成就我从主耶稣所领受的职事，证明神恩惠的福音。」(徒廿24)这就是保罗的人生观，也是保罗生命的目标。今天我们身为神的儿女蒙神所爱，我们人生的目标是什么呢？以西结书说：「我在他们中间寻找一人重修墙垣，在我面前为这国站在破口防堵，使我不灭绝这国，却找不着一个。」(结廿二30)神正在寻找堵住破口的人，让我们起来祷告，使祷告的火燃烧在教会里的每一个人。 在《疾风烈火》书中提到，祷告就有神迹，就有神的作为，就会使人的生命改变。我们不是倚靠势力，不是倚靠才能，是倚靠神的灵。当我们委身让神差遣，圣灵就会降临在我们身上，我们就必得着能力。主耶稣说：「天上地下所有的权柄都赐给我了。所以，你们要去，使万民作我的门徒，奉父、子、圣灵的名给他们施洗。」(太廿八19)神不但要我们去，并且与我们同在。 《先知与代祷》书中有两位姊妹有很强的负担要宣教，牧师说她们信主只有半年，可以先在教会里服事，但她们说神呼召宣教士是不受信主年岁的限制，所以她们一定要去宣教，后来牧师让她们去海南岛，两年后她们和牧师在香港见面，刚好有一些欧洲来的牧师想了解大陆的拓殖工作，牧师问她们开拓了多少间教会，这两位姊妹很不好意思的说她们去那里才两年，而且那地方的人对她们非常的不友善，所以实在很亏欠。牧师就问她们到底带领多少人信主？建立多少教会？她们说卅间。这些欧洲的牧师很惊讶，他们做传道人这么久，受过很好的装备，都没有建立这么多的教会，而这卅间教会中，人数最少的有两百九十人，最多是四千九百人！他们就跪下来，哭说：「神啊！我们真是亏欠！」然后这些牧师问她们到底做了什么？她们说只是祷告罢了。 圣经说：「不是倚靠势力，不是倚靠才能，乃是倚靠我的灵方能成事。」(亚四6)耶稣说：「我们有这宝贝放在瓦器里，要显明这莫大的能力是出于神，不是出于我们。」(林后四7)所以我们要起来祷告，让祷告的火加上圣灵的工作，我们就看见神荣耀的工作要显明在台湾，我们百姓信主的比例要不断增加。 三、Heart？G-12的心脏(中心)→真正核心(精神)→关系→爱 1.G-12门徒小组就是神的家，像一个家庭一样那么亲密：关系。 2.约十五12「你们要彼此相爱，像我爱你们一样，这就是我的命令。」 3.约廿一章主问彼得三次：「你爱主比这些更深吗？」「你喂养(牧养)我的小羊」 4.爱是建立关系之基础→Agape的爱→信实的立约 小组教会的关键词是「关系」，而且「关系」是建立在爱里面。以「agape的爱」建立「关系」。我们要悔改，过去比较落入事工导向的陷阱，大家忙得无法多关心同工，似乎同工的关系只是事工的关系，所以我们要改变此观念，以人为导向，因「人」比工作更重要。主耶稣给我们的大诫命是：「你要尽心、尽性、尽力爱耶和华─你的神。」(申六5)「又要爱邻舍如己。」(路十27)过去我们常常会要求小组长要探访、关心组员，现在走G12要有所改变；我们要爱我们的小组长，关心他们并为他们祷告，组员也要彼此相爱，这就是G12的核心，就是爱。保罗说：「我若能说万人的方言，并天使的话语，却没有爱，我就成了鸣的锣，响的钹一般。」(林前十三1)「我若将所有的赒济穷人，又舍己身叫人焚烧，却没有爱，仍然与我无益。」(林前十三3)爱是一切的基础，我们要将agape的爱像基督爱我们一样的在小组里流通。 1.Agape的爱是信实的立约(Covenant Faithfulness) (1)牺牲的爱→Sacrifice「我为你而活」：主耶稣说：「我赐给你们一条新命令，乃是叫你们彼此相爱；我怎样爱你们，你们也要怎样相爱，你们若有彼此相爱的心，众人因此就认出你们是我的门徒了。」(约十三34～35)牺牲的爱就是愿意为主为人而活的爱。 (2)敏锐的心→Sensitivity「我愿倾听你所说的」：为什么耶稣称赞马利亚？因为马利亚坐在耶稣的脚前聆听，这是爱的表现。不是马大做事不好，不是事工不好，重要的是有爱为基础：我愿倾听你所说的，因你对我太重要。 (3)彼此委身→Surrender「我学习有关你的事」：我们彼此委身，愿意学习有关别人的事，彼此关心，愿意从别人身上学习更多，这就是agape的爱。别人的重担也是我们的重担，我们爱人，不是因为对方做了什么，乃是因为爱。 撒母耳记上十八章提到，乔纳单爱大卫，如同爱自己的性命，这就是agape的爱。在小组里我们要求神提升我们的爱，把这爱浇灌在我们里面。罗马书第十五、十六章保罗讲到亚居拉、百基拉说：「为我的命将自己的颈项置之度外。不但我感谢他们，就是外邦的众教会也感谢他们。」(罗十六4)亚居拉夫妇对保罗的爱也就是agape的爱。 (1)你的重担就是我的重担。(路十章 好撒玛利亚人的比喻) (3)我爱你，不是因为你所做的事，而是你这个人。(雅二1～8) (5)每一个组员都是事奉者(Minister)。(弗四11～12,16)我愿成全你。 求神帮助我们在生命里做调整。譬如有些人的个性我们非常喜欢与他交往，我们可以爱他，但是有些人的个性我们不喜欢和他们交往。然而agape的爱是没有条件的，我们都要学习去爱他们、接纳他们、建造他们。当我们开始这样祷告的时候，我们就被提升，因此每个人都有无限的潜力可以改变。 1.小组目标：牧养→传福音→门训→开拓小组→成立小组 (1)作笔记：约二十31：「记这些事，要叫你们信耶稣是基督，是神的儿子……得生命。」 (2)默想：诗一2～3：「惟喜爱耶和华的律法，昼夜思想……有福。」 (3)实践：申二八1～6;13～14：「出也蒙福，入也蒙福，作首不作尾，居上不居下。」 在小组中分享小组聚会不是只把四个W运作完而已，我们要有目标的开发小组的福音动力，让小组成为一个传福音的小组。如果我们要提升，上述四项是我们要做的事。当我们喜爱并默想实践神的话，而且彼此分享，每次小组聚会内容就非常丰富，我们就是一群有福的人。弟兄姊妹，让我们为完成主大使命，大大被主更新及提升。 | 
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发表于 2008-10-24 23:04:10
